Il y a quelques jours, j'ai eu la chance de rencontrer pour la première fois ma mentor. Je n'ai pas été déçue; j'ai pu échangé avec une femme de tête, authentique et dynamique. Une professionnelle d'expérience qui a répondu sans avec beaucoup d'ouverture à mes 1 001 questions sur l'industrie des communications.
Comment j'ai trouvé ma mentor ? Avec le programme de mentorat de la SQPRP (eh oui je prêche encore pour ma paroisse !). Non mais quel beau programme franchement ! J'ai d'ailleurs une amie professeure qui est bien jalouse de ce à quoi ont accès les jeunes professionnels en RP...
Pourquoi avoir un mentor ? Pour valider notre choix de carrière, discuter avec une personne qui est passée par là, échanger sur des bons et des moins bons coups, avoir un autre point de vue sur une problématique délicate, etc. Peu importe où nous en sommes dans notre carrière, il est toujours rassurant et pratique de pouvoir échanger avec un professionnel "neutre" (en dehors de notre chum et nos collègues de travail) sur un enjeu au travail par exemple.
Vous avez déjà un mentor ? Racontez-nous votre expérience !
1 commentaire:
Effectivement, À mon avis personnel, tous nouveaux relationnistess ayant hâte de débuter leur carrière avec brio pourrait grandement bénéficier de l'appui d'un mentor. Récemment, la SQPRP m'a jumelé avec un mentor bien connu dans l'industrie.
Maintenant, je suis plus confiant de laisser ma marque dans cette belle profession.
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